Risorse umane

Assistenza all'impresa nella gestione dei contratti interni, nella gestione dei rapporti di lavoro.

La formazione è fondamentale per la crescita dell’impresa a tutti i livelli. Investire in formazione, attraverso anche l’utilizzo di fondi provenienti da istituzioni pubbliche (UE e Stato) o privatistiche (Fondi Interprofessionali) richiede comunque una pianificazione e organizzazione strutturate.

Elaborazione dei prospetti paga mensili ed espletamento di tutti gli adempimenti prescritti inerenti.

Assistenza nei contenziosi inerenti al rapporto di lavoro sia in fase giudiziale che stragiudiziale

E' opportuno in certe fasi di riorganizzazione analizzare accuratamente mansioni, livelli, categorie del personale dipendente per un miglioramento dell'efficienza organizzativa.

L'ambiente di lavoro è il luogo in cui le persone trascorrono gran parte della loro vita attiva; diventa strategico individuare attraverso professionisti psicologi le dinamiche interpersonali in corso nell'organizzazione e le cause di stress e/o di malessere che si riflettono poi sulla qualità della prestazione lavorativa fornita.

Integra la gamma dei servizi offerti, la consulenza specialistica per quanto concerne lo sviluppo della carriera (career coach), anche personalizzata individualmente e la selezione del personale basata su test psicologici.